Mercado educacional

Atualmente, tem se falado muito sobre inovação no ensino superior. Esse conceito que significa criar algo novo está tomando conta de todos os setores. Afinal, o mundo em que vivemos não é o mesmo de antigamente. Isso não seria diferente na área da educação. Os alunos que estão entrando no ensino superior têm visões de mundo e formas de aprender diferentes. Por isso, o ensino não pode mais ser o mesmo e precisa ser renovado. Mas como fazer isso? Para te ajudar, separamos 7 dicas de inovação no ensino superior. Para saber mais sobre o assunto, é só continuar a leitura do artigo! Como aplicar a inovação no ensino superior? A inovação no ensino superior vai muito além do investimento em tecnologia. Esse é um passo, mas não é o principal. A inovação pode envolver novas metodologias, tecnologia, estrutura da Instituição de Ensino Superior (IES), mudanças na grade curricular, entre outros. Confira, a seguir, algumas formas de inovar no ensino superior. 1. Invista em transformação digital Sabemos que investir em transformação digital não é uma tarefa fácil. Porém, a sua IES pode começar aos poucos! Por exemplo, quando se trata da comunicação com os alunos, não é preciso mais

2020 foi um ano de grandes transformações, principalmente as digitais, que fizeram a sociedade desenvolver novos hábitos, impondo mudanças que impactaram todos os setores, inclusive a educação. Devido a tudo o que vivemos, surgiram novas tendências para o setor de educação em 2021.  Antes de começarmos a falar de 2021, vale relembrar todos os aprendizados de 2020. Se você aprendeu algo diferente do que vamos te contar neste blog post, compartilha com a gente nos comentários!   A pandemia fez com que as escolas do ensino básico e de ensino superior aderissem a um novo formato de ensino, o Ensino Remoto que acelerou a implementação de diversas tecnologias para entrega de conteúdo e conexão entre professores e alunos. Outro formato que estava sendo estudado por algumas instituições de ensino, e está sendo impulsionado pela pandemia, é o ensino híbrido.   Tendências Estudiosos e pedagogos já mostravam que o método de ensino tradicional (sala de aula presencial), não conseguia mais prender a atenção dos alunos das novas gerações. Tanto as escolas quanto as faculdades e universidades precisavam deste “empurrão” integrar o ensino tradicional ao digital, deixando as aulas mais atrativas para os alunos, abrindo ainda mais espaço para que eles pudessem também compartilhar os seus conhecimentos durante as aulas.  As mudanças vieram para nos mostrar como precisamos criar novas estratégias e formatos de aula para novas pessoas que estão se chegando.   E é a partir desse cenário que vamos

Os últimos 5 anos foram realmente estimulantes aqui na CRM Educacional!  Saímos de um sonho, uma ideia, para sermos o primeiro software CRM brasileiro especializado no mercado de educação. Alguns podem até tentar tirar isso de nós, mas as nossas marcas, sejam em nosso primeiro blog post sobre captação de alunos, ainda em 2014, em nossas redes sociais, ou em nossos primeiros clientes, ainda assim com um produto beta, não nos deixam mentir.   Logo no início da nossa trajetória, tomamos uma decisão arrojada, que foi implementar o home office como modelo de trabalho para todos os colaboradores. Pode parecer algo trivial hoje. Mas em 2015, antes da reforma trabalhista e da COVID-19, enfrentamos desafios de toda ordem para viabilizar este benefício aos CRMakers.   Ao longo destes cinco anos, vivenciamos as mudanças drásticas do FIES em 2014/2015, o Impeachment de 2016, acompanhamos a profissionalização do mercado de educação. E por isso a forte consolidação do setor derivada das aquisições realizadas pelos grandes grupos educacionais.    Fomos vencedores do prêmio Top Educação na categoria Software de Captação de Alunos de 2017 a 2019. Participamos do WebSummit, maior evento de tecnologia do mundo, como startup convidada e ainda fomos acelerados pela Endeavor em 2017 e 2018, quando viramos a chave de Startup para Scale-up. Em 2019 fomos eleitos a 7ª melhor empresa para se trabalhar em Minas Gerais, pelo Great Place to Work.   Enfrentamos, junto de nossos clientes, a mudança de perfil dos alunos ingressantes do